Haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht, dass plötzlich ein Mitarbeiter über eine längere Zeit ausfällt. Schlagartig trifft diese Hiobsbotschaft bei Ihnen ein und das, wie kann es anders sein, zum dümmsten Zeitpunkt. Ihre „Leiterin Rechnungswesen“, Ihr Sachbearbeiter Rechnungswesen, Ihre Personalleiterin teilt Ihnen mit, dass es infolge Krankheit, Unfall usw. zu einem längeren Ausfall kommt. Wie reagieren Sie auf einen solchen Engpass?
Wir empfehlen Ihnen, nicht lange Trübsal zu blasen und uns
zu informieren. Wir suchen mit Ihnen eine kompetente, wirtschaftliche und
effiziente Lösung. Wir sind in der Lage, Ihnen befristet einen Ersatz zu
liefern und können unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
- Führen Ihrer Buchhaltung nach gängigen Standards
- Jahres-, Monats- und weitere Zwischenabschlüsse
- Steuerabschlüsse
- Führen Ihrer Nebenbücher (Kreditoren-, Debitoren-,
Anlagenbuchhaltung usw.)
- Personal-Management, Buchhaltung und
Administration
- Mehrwertsteuerabrechnung
- Projektmanagement
- temporäre Geschäftsleitung
- Auftragsabwicklung, Sekretariatsaufgaben usw.
Überlegen Sie sich Ihre Hard- oder Software zu ergänzen oder
gar zu erneuern. Unsere Erfahrung zeigt, dass es besonders durch einen Wechsel
von Programmen zu einem befristeten Personalengpass kommen kann. Bereiten Sie
sich rechtzeitig darauf vor.
Als langjährige Finanzverwalter und Verwaltungsangestellte
dürfen wir auch behaupten, dass wir eine Gemeinde- und Kantonsverwaltung bei
personellen Engpässen unterstützen können.
Die einzige Zahl um die Sie sich jetzt noch kümmern müssen: 041 610 25 25